기업들이 수많은 자료들을 수집하고 있지만 그 자료들을 관통하는 패턴을 읽어내는 통찰력을 가지고 있는 경우는 거의 없다고 해도 과언이 아니다. 자료의 홍수 속에 있으면서도 자료라는 나무만을 보지 자료들이 이루는 숲을 볼 수 있을 만큼 자료에서 거리를 두지 못하고 있는 것이다. 경영자가 해야
임금상승과 같은 중국의 투자환경 악화로 <그림 2>과 같이, 중국의 비중은 2003년을 정점으로 꾸준히 감소하는 추세이다. 2007년 대 중국 투자 건수와 금액의 비중은 각각 36.6%와 26.4%로 전년 대비 7.0%, 4.1%의 감소를 보이면서 한국의 총 해외투자에서 중국이 차지하는 비중이 점차 감소하고 있는 추세이다.
기업이 스마트워크에 관심을 기울이는 까닭이다. 스마트워크에는 단순히 일하는 시간을 늘리는 대신 삶과 업무와의 균형을 맞추면서도 직원 각각의 특성에 맞는 근무 형태를 부여하는 방식이 생산성을 향상시키는 데 효과가 있다는 믿음이 깔려 있다. 또 정보기술(IT)을 활용해 언제 어디서나 업무를
보고서를 통해 IKEA가 다국적기업으로 성장할 수 있었던 배경에는 무엇이 있었는지 IKEA의 마케팅, 디자인, 제조, 물류(유통), 판매 및 광고의 가치사슬을 중심으로 기업의 성장 요인을 분석해 보도록 하겠다.
그리고, 유럽시장에서 시작한 IKEA가 점차 아시아 지역으로 그 시장을 확대해 나가고 있는 시
집약적인 4차 산업과 문화의 생산과 소비가 이루어지는 5차 산업이 활성화됨에 따라 과거 어떤 시대보다도 인적 자본의 중요성이 크다.
우리는 이 보고서를 통하여 첫째, 기업가와 기업가 정신에 대해 간략히 설명한 후, 둘째, 현대의 가치관을 반영한 인재상이 글로벌 기업가 정신으로 대표됨을 설명
집)
제8회 아름다운 숲 전국대회 개최 (공동주최: 생명의숲, 산림청)
제7차 상생협력 세미나 개최
제1회 환경포럼 개최 (공동주최: EPLC)
제25회 신혼부부 나무심기 개최 (공동주최: 평화의숲)
화이트 9세대, 좋은느낌 5세대, 좋은느낌 ‘순수’ 출시
2008 지속가능성보고서 발간
제6회 ‘학교숲의
기업소개
Daum은 사람과 사람, 사람과 사회를 잇는 새로운 커뮤니케이션 세상을 열어가고 있습니다.
Daum은 미디어, 커뮤니케이션의 현명한 사용을 통해서 우리가 살고 있는 세상을 보다 살기 좋은 곳으로 변화시켜 나아갈 수 있다는 믿음을 가지고 즐겁게 새로운 가치를 만들고, 그 만들어진 가치를 세
있는 교외의 위치를 선택했다. 고객들이 가구 박스 속에 담긴 가구를 싣고 집으로 운전해 돌아갈 때는, 전통적인 가구 소매의 가장 값싼 부분인 두 가지, 가정 배달과 조립, 을 추정할 수 있다.
1963년 스톡홀름 점이 개점하기도 전에, IKEA는 노르웨이 오슬로에 진출했다. 10년 후 스위스가 첫 비-스칸디
있는기업이다.
우리는 이러한 성장의 원인이 체계적인 인사관리 시스템과 연관이 있을 것이라 생각하고, SK(주)를 사례 분석 대상기업으로 선정하였다. 그 중에서도 SK의 모집 및 선발에 초점을 맞추고, 그들만의 독특한 인사모집에 대한 조사를 하였다. 이 보고서에는 SK(주)의 간단한 기업 소개와 더
집값이 130%나 급등했다. 이 같은 현상은 부유층의 재산을 크게 불려주는 반면에 저소득층의 주거지 마련은 더 어렵게 만들고 있다. 그래서 런던에서 집 없이 임시주거지를 떠도는 극빈자 수가 97년 5만 명 수준에서 2005년들어 10만 명을 넘어서고 있다.
일본의 경단련은 2004년 여름 대기업 여름 보너스는